Müssen täglich 20-minütiges Prozedere über sich ergehen lassen, für das sie nicht bezahlt werden

Die Store-Mitarbeiter müssen jenes Prozedere also formell in ihrer Freizeit über sich ergehen lassen. Dagegen wehren sich die Angestellten nun, wie Business Insider berichtet. Dabei gibt es auf US-Bundesebene schon ein Urteil, das die Mitarbeiter eigentlich pessimistisch stimmen müsste: Denn der Supreme Court entschied kürzlich in einem ähnlichen Fall, dass "freiwillige" Sicherheitschecks nicht zur Arbeitszeit zählen. Hier ging es um Angestellte einer Firma, die für Amazon-Lagerhäuser Personal entsandte.

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