In einem bizarren Nachrichtenaustausch stellte der Twitter-Chef Arbeit und Behinderung eines Mitarbeiters infrage. Kurz darauf folgte die Entschuldigung für ein "Missverständnis"

Als Mitarbeiter bei Twitter kann man sich seit der Übernahme durch Elon Musk nicht sicher sein, ob man seinen Job tatsächlich noch hat - selbst dann nicht, wenn man keine Kündigung erhalten hat. Ein aktueller Fall zeigt nun, dass es auch zutiefst befremdlich sein kann, sich direkt an den Chef zu wenden, wenn die Personalabteilung tagelang keine Anfragen beantwortet.