Mit der Gesetzesänderung hätte man die Möglichkeit gehabt, ein Recht auf Remote Work zu etablieren

Homeoffice ist auch 2024 keine Selbstverständlichkeit. Viele Firmen versuchen nach wie vor, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück ins Büro zu ordern. Mit der Gesetzesänderung hätte man die Möglichkeit gehabt, ein Recht auf Remote Work zu etablieren und der Willkür vieler Arbeitgeber ein Ende zu setzen. Das ist nicht nur eine verpasste Chance für eine bessere Work-Life-Balance, sondern auch dafür, gut ausgebildete Fachkräfte für den Standort Österreich zu gewinnen.