Wer eine niedrige Leistungsbewertung hat, muss das Unternehmen früher verlassen. Das betrifft 5 Prozent der Beschäftigten.

Mark Zuckerberg hat angekündigt, weitere "schlecht performende" Meta-Mitarbeiter auszutauschen. Rund 5 Prozent der Beschäftigten, jene mit niedrigen Leistungsbewertungen, werden das das Unternehmen schneller verlassen müssen. Für ihre Jobs sollen neue Leute angestellt werden, wie aus einer Mitteilung von Zuckerberg an die Mitarbeiter hervorgeht. Das berichteten Bloomberg und The Verge.