Der US-Autobauer gilt als gewerkschaftsfeindlich. Aufkleber am Firmen-Shirt sind aber in Ordnung

Das Verbot des Autobauers Tesla, Gewerkschafts-T-Shirts im Betrieb seines Hauptwerks in Fremont/Kalifornien zu tragen, ist kein Verstoß gegen US-Arbeitsrecht. Ein Berufungsgericht in New Orleans hat eine Entscheidung der amerikanischen Arbeitsaufsichtsbehörde NLBR vom vergangenen Jahr gekippt, die das T-Shirt-Verbot als rechtswidrig eingestuft hatte. Eine Ausnahme wollte die NLBR nur unter besonderen Umständen zulassen, etwa aus Sicherheitsbedenken.