US-Umfragen zeigen, dass viele Angestellte ein Comeback der Büroanwesenheit skeptisch sehen, da sie positive Erfahrungen mit dem Homeoffice gesammelt haben

Das zumindest zwischenzeitliche Abklingen der Pandemie veranlasst viele Unternehmen, die auf Homeoffice-Betrieb umgestiegen sind, sich wieder mit ihrer Firmenkultur zu beschäftigen. Viele Unternehmen entscheiden sich dabei, entweder komplett ins Büro zurückzukehren oder ihre Mitarbeiter zumindest mehrere Tage pro Woche zur Anwesenheit zu verpflichten.

In den USA stößt dies aber nicht auf ungeteilte Gegenliebe, berichtet Bloomberg. Zahlreiche Mitarbeiter sehen nicht ein, auf die aus ihrer Sicht gewonnenen Vorteile der Arbeit von daheim zu verzichten. Laut Befragungen erwägen bis zu 40 Prozent der US-Angestellten gar, ihren aktuellen Job zu verlassen, sollten sie wieder Vollzeit ins Büro müssen. Die Akzeptanz der Hybridmodelle bleibt abzuwarten, ein möglicher Arbeitskampf kündigt sich an.