Entwicklerinnen und Entwickler, die den Klick auf einen Link in Elon Musks Mail verweigerten, wurden über ihre wohl widerrechtliche Kündigung informiert

Entweder "extrem hardcore" arbeiten, also mit laufenden Überstunden und minimaler Freizeit, oder Kündigung mit einer Abfindung von drei Monatsgehältern. Vor diese Wahl stellte Elon Musk kürzlich die Mitarbeiter der Entwicklungsabteilung von Twitter. Etwa anderthalb Tage hatten diese Zeit, um zur Annahme der neuen Bedingungen einen Link anzuklicken, oder automatisch ihren Job zu verlieren.

Dieses Vorgehen dürfte doppelt nach hinten losgehen. Nicht nur sollen gut drei Viertel der Adressaten den Link nicht angeklickt haben, was das Netzwerk potenziell vor ein Personalproblem stellt, sondern es droht auch ein Arbeitskampf in Europa. Denn auch in der EU ansässige Mitarbeiter hatten die Mail erhalten. Der schon für die USA eher originelle Umgang mit den eigenen Arbeitskräften dürfte in dieser Form in der "Alten Welt" nicht legal sein.

Manche von ihnen zeigten sich laut Brancheninsider Gergely Orosz demonstrativ unbeeindruckt. "Elons Mail ist rechtlich so verbindlich wie eine Mail von mir an ihn, in der ich schreibe, dass ich nur noch drei Stunden am Tag arbeite", zitiert er einen Betroffenen.