Der US-Konzern gibt Mitarbeitern bis Anfang Jänner Zeit, sonst drohen entsprechende Maßnahmen ab April. Medizinisch begründete Ausnahmen werden akzeptiert



Der Chiphersteller Intel verschärft seine internen Maßnahmen im Kampf gegen die Pandemie. Im US-Bundesstaat Oregon, wo der Konzern mit 21.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber ist, müssen Beschäftigte bis 4. Jänner nachweisen, dass sie geimpft sind, oder eine medizinische Bestätigung erbringen, warum das nicht möglich ist. Auch religiöse Gründe können in Ausnahmefällen geltend gemacht werden.