Weil sie bis zu 6 Mal täglich wegen eines medizinischen Problems auf die Toilette musste, wurde eine Angestellte gekündigt.



Ein Gerichtsprozess im US-Bundesstaat New Jersey wirft Licht auf eine möglicherweise diskriminierende Anstellungspolitik bei Amazon. Die Angestellte Maria Iris Jennitte Olivero wirft Amazon vor, sie wegen eines medizinischen Problems gekündigt zu haben. Wie Business Insider berichtet, äußerte sich das Problem in häufigen Toilettenbesuchen.