Mithilfe einer Blockchain-Technologie könnten Betrüger auf Berufsnetzwerken künftig Geschichte sein.

Das Genfer Start-up CVProof will dieses aufwändige Verfahren mithilfe eines Blockchain-basierten Systems vereinfachen. Personaler hätten damit die Zeit, sich um andere dringliche Aufgaben zu kümmern. Das Schweizer Jobportal aus der Luftbranche namens Professionals.aero setzt die Technologie bei Piloten bereits ein.

Zum Verständnis: Eine Blockchain ist eine unbegrenzt erweiterbare Liste von Datensätzen oder „Blöcken“, die kryptografisch miteinander verknüpft sind. Unterlagen wie Zeugnisse, Diplome, Referenzen, Publikationen, Schulungsbescheinigungen, universitäre Abschlüsse und mehr können über die Blockchain von den Ausstellern zertifiziert und auf der Plattform zugänglich gemacht werden.



Unternehmen können den Weg der Validierung des Dokuments nachvollziehen und erhalten damit eine Garantie, dass der Kandidat die nötigen, gültigen Zeugnisse und Zulassungen besitzt. „Erst haben wir eine Peer-to-Peer-Validierung und ein Beglaubigungsprotokoll zur Bestätigung jeglicher Qualifikationen und Nachweise entwickelt“, erklärt Ray Chow, Gründer und CEO von CVProof. Ein Aussteller kann das Dokument direkt validieren, komplexere Organisationen können aber auch einen zulässigen Prüfer damit beauftragen.