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Arbeitsmarkt: Software lehnt Millionen qualifizierte Bewerber ab
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Di., 07. September, 2021 um 22:09
#1
Viele Bewerber*innen werden alleine aufgrund einer längeren arbeitsfreien Zeit abgelehnt. Sogenannte Applicant-Tracking-Systeme kommen bei 75 Prozent der US-Unternehmen zum Einsatz. Ihre Aufgabe ist es, qualifizierte Job-Anwärter*innen herauszufiltern und den Unternehmen dadurch viel Zeit und Kosten, die für das herkömmliche Rekrutieren neuer Mitarbeiter*innen anfallen würden, einzusparen. Dennoch werden Millionen geeigneter Kandidat*innen abgelehnt, wie Forscher*innen der Harvard Business Law unlängst ermittelt haben (PDF). Konkret kommt die Software beim Sichten von Bewerbungsschreiben zur Anwendung. C&M News: https://ress.at/-news07092021220946.html |
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