Sparmaßnahmen: Xiaomi baut bis zu 15 Prozent seiner Mitarbeiter ab
Der Elektronikriese hat weltweit über 35.000 Mitarbeiter. Bereits im August mussten drei Prozent der Belegschaft gehenBei der Facebook-Mutter Meta müssen 11.000 Mitarbeiter gehen, bei Amazon sind es 10.000 Menschen, die sich eine neue Arbeit suchen müssen. Nicht nur dürfte die Zeit des großen Booms für sie und andere Tech-Firmen vorläufig vorbei sein, auch die wirtschaftliche fordernden Bedingungen des Jahres 2022 machen sich bemerkbar.
Mehr dazu findest Du auf derstandard.at
Kurze URL:
Weitere News:
Extreme Landung: Lufthansa Boeing 747 muss dramatisch durchstarten
Mercedes bekommt Need for Speed auf dem Display
Garry's Mod muss 20 Jahre Nintendo-Inhalte löschen
Schwachstelle in Virtualbox verleiht Angreifern Systemrechte
Ford macht mit Elektroautos massive Verluste
Polizei muss neuer KI-Ampel in der Stadt Hamm wiederholt nachhelfen
Adobe zeigt KI-Upscaling für Videos ohne Geflacker
Deutsches Bundeskartellamt darf Amazon nun noch schärfer kontrollieren
USA steht kurz vor Gesetz zum Tiktok-Verbot
Cloudnordic geht durch Hackerangriff pleite
Mercedes bekommt Need for Speed auf dem Display
Garry's Mod muss 20 Jahre Nintendo-Inhalte löschen
Schwachstelle in Virtualbox verleiht Angreifern Systemrechte
Ford macht mit Elektroautos massive Verluste
Polizei muss neuer KI-Ampel in der Stadt Hamm wiederholt nachhelfen
Adobe zeigt KI-Upscaling für Videos ohne Geflacker
Deutsches Bundeskartellamt darf Amazon nun noch schärfer kontrollieren
USA steht kurz vor Gesetz zum Tiktok-Verbot
Cloudnordic geht durch Hackerangriff pleite
Einen Kommentar schreiben
Kommentare
Bitte bleibe sachlich und fair in deinen Äußerungen. Sollte dein Kommentar nicht sofort erscheinen, ist er in der Warteschlange gelandet und wird meist zeitnah freigeschaltet.
(0)
Bitte bleibe sachlich und fair in deinen Äußerungen. Sollte dein Kommentar nicht sofort erscheinen, ist er in der Warteschlange gelandet und wird meist zeitnah freigeschaltet.
Kommentare:
Du hast bereits für diesen
Kommentar angestimmt...
;-)
© by Ress Design Group, 2001 - 2024