Arbeitsmarkt: Software lehnt Millionen qualifizierte Bewerber ab

07. Sep. 2021, 22:09 |  0 Kommentare

Viele Bewerber*innen werden alleine aufgrund einer längeren arbeitsfreien Zeit abgelehnt.

Sogenannte Applicant-Tracking-Systeme kommen bei 75 Prozent der US-Unternehmen zum Einsatz. Ihre Aufgabe ist es, qualifizierte Job-Anwärter*innen herauszufiltern und den Unternehmen dadurch viel Zeit und Kosten, die für das herkömmliche Rekrutieren neuer Mitarbeiter*innen anfallen würden, einzusparen. Dennoch werden Millionen geeigneter Kandidat*innen abgelehnt, wie Forscher*innen der Harvard Business Law unlängst ermittelt haben (PDF).

Konkret kommt die Software beim Sichten von Bewerbungsschreiben zur Anwendung.

Mehr dazu findest Du auf futurezone.at


Autor schreiben




Kurze URL:


Bewertung: 3.0/5 (3 Stimmen)


Ähnliche News:
KI wird sich erst in fünf bis zehn Jahren am Arbeitsmarkt auswirken
UN-Agentur warnt vor Veränderung des Arbeitsmarkts durch KI


Weitere News:
Drohnen fallen bei Show vom Himmel und verletzten Kind schwer
"Sklavenarbeit" auf BYD-Baustelle in Brasilien aufgedeckt
Russland könnte 2025 WhatsApp verbieten
NFT-Scammer bringt 85-jährigen Künstler um seine Ersparnisse
Mobile Uplift: Lilium wird gerettet und Mitarbeiter wieder eingestellt
Usenet-Provider fordert nach Rechtsstreit Entschädigung
Telegram soll zum ersten Mal profitabel sein
Frohe Weihnachten!
Die magische Reise des Weihnachtsmannes: Verfolge seinen Flug live bei Flightradar!
Albanien schaltet TikTok ab


Einen Kommentar schreiben

Du willst nicht als "Gast" schreiben? Logg Dich Hier ein.

Code:

Code neuladen

Kommentare
(0)

Bitte bleibe sachlich und fair in deinen Äußerungen. Sollte dein Kommentar nicht sofort erscheinen, ist er in der Warteschlange gelandet und wird meist zeitnah freigeschaltet.



Kommentare:

Du hast bereits für diesen Kommentar abgestimmt...

;-)


© by Ress Design Group, 2001 - 2024

Top