Nicht nur gibt es regelmäßigen Austausch zwischen den mindestens 133 Mitarbeitern. In Meetings werden Ideen gewälzt, Manöverkritik geübt und erfahrene Kollegen geben Neulingen Tipps für ihre ersten Arbeitstage. Es gibt scheinbar sogar interne Richtlinien, wie Schadsoftware erstellt werden muss - ein gemeinsamer Qualitätsstandard sozusagen.
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